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Formación Empresarial


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Creemos que para que una empresa triunfe necesita capacitar a sus equipos de trabajo y procurar el aprendizaje continuo – Organizaciones Inteligentes. Es por ello, que diseñamos programas y cursos de formación con el objetivo de potencializar el desarrollo en excelencia ejecutiva, a través de herramientas prácticas e indispensables para la optimización en el desempeño empresarial.

Formación Profesional para los siguientes Niveles:

Nivel Administrativo
  • Planeación Estratégica
  • Planeación presupuestal
  • Ejecución y control
  • Plan de apoyo a la consecución de resultados








Nivel Gerencial
  • Direccionamiento Estratégico
  • Pensamiento Gerencial
  • Planeación Estratégica
  • Negociación y Gestión Comercial
  • Métodos de entrenamiento basado en el conocimiento racional y emocional de los individuos
  • Motivación y Liderazgo


Selección de Personal

Uno de los procesos más importantes y quizás más descuidados de la organización está relacionado con su capital humano. Vincular y contar con personal calificado comprometido e identificado con el direccionamiento estratégico de la empresa, facilita este proceso.

Nuestro principal accionar es realizar procesos de evaluación y selección de personal administrativo y ejecutivo con base a los requerimientos de la empresa solicitante, alineados con los objetivos estratégicos de la misma.
  • Selección de Equipos
  • Evaluación de desempeño
  • Plan de Motivación
  • Relevo de Cargos
  • Clima Laboral
  • Comunicación interna
  • Desarrollo Profesional


Escuela de Ventas

La escuela de ventas es un modelo de formación que cuenta con programas específicos para cada área o negocio  de la organización y que tiene como objetivo brindar herramientas prácticas y cognoscitivas a la fuerza comercial, para que con su gestión logren cerrar la brecha entre las necesidades y requerimientos del cliente usual y potencial, con los productos y/o servicios ofertados por la empresa.

Ofrecemos servicios de proyectos de formación, consultoría comercial especializada, servicios de selección y valoración de personal.
  • Liderazgo y motivación
  • Planeación Comercial
  • Investigación y Análisis de los Clientes- comportamientos y hábitos de consumo
  • Fidelización
  • Negociación
  • Servicio al Cliente
  • Venta consultiva y asertiva
  • Presupuesto y Consecución de metas
  • Selección de Equipos
  • Venta y Postventa

   
OTROS TEMAS EMPRESARIALES
  • Finanzas personales
  • Equilibrio Profesional y Personal
  • Motivación en emprendimiento
  • Plan de negocios
  • Identificación de ideas de negocio, creatividad, innovación,
  • Administración del Tiempo 

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En el siguiente artículo de la  REVISTA SEMANA  los invitamos a conocer un caso de emprendimiento e innovación realizado por Thomas Suárez, un adolescente  dueño de su propia empresa CarrotCorp; El artículo evidencia cómo las escuelas en este país han incursionando fuertemente en una educación orientada al emprendimiento. PreceM Ltda,  ha venido desarrollando actividades de emprendimiento con niños y niñas  a partir de los 10 años. En la actualidad, tiene a su cargo la formación de la   RED JUVENIL COOMEVA  en la ciudad de Bogotá.  PreceM Ltda, diseña cursos de formación para niños, niñas y adolescentes enfocados en el emprendimiento, la innovación y la formación en valores empresariales y solidarios adaptados a las necesidades particulares de las cooperativas, fondos de empleados o empresas.